Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Sebagai Faktor Penentu Utama Prestasi Kerja Karyawan ( Studi Pada Penerbit Percetakan
Na minha lista:
Autor principal: | TALLAUT, Silvia |
---|---|
Formato: | TEXT |
Idioma: | Indonesia |
Publicado em: |
Jurusan Administrasi Bisnis
2004
|
Assuntos: | |
Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registros relacionados
-
Hubungan kepemimpinan Islam dengan disiplin kerja karyawan PT Primissima Medari Sleman
por: Ani Astuti
Publicado em: (2008) -
Pengaruh Kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja dan Pelatihan Kerja terhadap kinerja karyawan BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta
por: Khaerul Amri
Publicado em: (2015) -
Kinerja karyawan BMT NU Jawa Timur ( Analisis faktor nilai kepemimpinan budaya organisasi motivasi kerja dan kepuasan kerja)
por: Moh Musfiq Arifqi
Publicado em: (2019) -
Pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan, etos kerja islam, disiplin kerja,lingkungan kerja,motivasi,kompensasi,kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan BPRS Yogyakarta
por: Hanifah Muhibbatul Haq
Publicado em: (2015) -
Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan ( studi komparasi karyawan Bank Syariah dan Bank Konversional di Indonesia )
por: Musyaddad Al - Asy'ari
Publicado em: (2023)