Pengaruh Kepemimpinan m Kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru sd negeri lempuyang I yogyakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening

Pengaruh Kepemimpinan m Kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru sd negeri lempuyang I yogyakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Pembimbing : Wiyono, Gendro,Suryono, Ahmad
Format: TEXT
Language:Ind
Published: Magister Managemen, UST 2012
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id ustlib-22597
record_format oai_dc
spelling ustlib-225972016-08-08 00:00:00Perpustakaan UST YogyakartaPengaruh Kepemimpinan m Kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru sd negeri lempuyang I yogyakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel interveningPembimbing : Wiyono, Gendro,Suryono, AhmadMagister Managemen, UST2012TEXT658Ind
institution Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa (UST) Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Ind
description
format TEXT
author Pembimbing : Wiyono, Gendro,Suryono, Ahmad
spellingShingle Pembimbing : Wiyono, Gendro,Suryono, Ahmad
Pengaruh Kepemimpinan m Kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru sd negeri lempuyang I yogyakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
author_facet Pembimbing : Wiyono, Gendro,Suryono, Ahmad
author_sort Pembimbing : Wiyono, Gendro,Suryono, Ahmad
title Pengaruh Kepemimpinan m Kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru sd negeri lempuyang I yogyakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
title_short Pengaruh Kepemimpinan m Kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru sd negeri lempuyang I yogyakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
title_full Pengaruh Kepemimpinan m Kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru sd negeri lempuyang I yogyakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
title_fullStr Pengaruh Kepemimpinan m Kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru sd negeri lempuyang I yogyakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
title_full_unstemmed Pengaruh Kepemimpinan m Kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru sd negeri lempuyang I yogyakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
title_sort pengaruh kepemimpinan m kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru sd negeri lempuyang i yogyakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
publisher Magister Managemen, UST
publishDate 2012
callnumber-raw 658
callnumber-search 658
_version_ 1742524351332220929

Similar Items