Hasan, R. s. (2012). Pengaruh Kepemimpinan< Kompensasi, dan Lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dinas bangunan gedung dan aset daerah kota yogyakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Magister Managemen, UST.
Chicago Style (17th ed.) CitationHasan, Ridha,Pembimbing: suparyadi. Pengaruh Kepemimpinan< Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Bangunan Gedung Dan Aset Daerah Kota Yogyakarta Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Magister Managemen, UST, 2012.
MLA (8th ed.) CitationHasan, Ridha,Pembimbing: suparyadi. Pengaruh Kepemimpinan< Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Bangunan Gedung Dan Aset Daerah Kota Yogyakarta Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Magister Managemen, UST, 2012.