Pengaruh etos kerja dan motivasi kerja Terhadap prestasi kerrja pegawai di kantor dinas perhubungan komunilasi dan informasi provinsi DIY dengan kualitas pegawai sebagai variabel intervening

Pengaruh etos kerja dan motivasi kerja Terhadap prestasi kerrja pegawai di kantor dinas perhubungan komunilasi dan informasi provinsi DIY dengan kualitas pegawai sebagai variabel intervening

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Pembimbing : Suparyadi,Dwiaji, Yanri Harib
Format: TEXT
Language:Ind
Published: Magister Managemen, UST 2012
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id ustlib-22795
record_format oai_dc
spelling ustlib-227952016-08-08 00:00:00Perpustakaan UST YogyakartaPengaruh etos kerja dan motivasi kerja Terhadap prestasi kerrja pegawai di kantor dinas perhubungan komunilasi dan informasi provinsi DIY dengan kualitas pegawai sebagai variabel interveningPembimbing : Suparyadi,Dwiaji, Yanri HaribMagister Managemen, UST2012TEXT658Ind
institution Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa (UST) Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Ind
description
format TEXT
author Pembimbing : Suparyadi,Dwiaji, Yanri Harib
spellingShingle Pembimbing : Suparyadi,Dwiaji, Yanri Harib
Pengaruh etos kerja dan motivasi kerja Terhadap prestasi kerrja pegawai di kantor dinas perhubungan komunilasi dan informasi provinsi DIY dengan kualitas pegawai sebagai variabel intervening
author_facet Pembimbing : Suparyadi,Dwiaji, Yanri Harib
author_sort Pembimbing : Suparyadi,Dwiaji, Yanri Harib
title Pengaruh etos kerja dan motivasi kerja Terhadap prestasi kerrja pegawai di kantor dinas perhubungan komunilasi dan informasi provinsi DIY dengan kualitas pegawai sebagai variabel intervening
title_short Pengaruh etos kerja dan motivasi kerja Terhadap prestasi kerrja pegawai di kantor dinas perhubungan komunilasi dan informasi provinsi DIY dengan kualitas pegawai sebagai variabel intervening
title_full Pengaruh etos kerja dan motivasi kerja Terhadap prestasi kerrja pegawai di kantor dinas perhubungan komunilasi dan informasi provinsi DIY dengan kualitas pegawai sebagai variabel intervening
title_fullStr Pengaruh etos kerja dan motivasi kerja Terhadap prestasi kerrja pegawai di kantor dinas perhubungan komunilasi dan informasi provinsi DIY dengan kualitas pegawai sebagai variabel intervening
title_full_unstemmed Pengaruh etos kerja dan motivasi kerja Terhadap prestasi kerrja pegawai di kantor dinas perhubungan komunilasi dan informasi provinsi DIY dengan kualitas pegawai sebagai variabel intervening
title_sort pengaruh etos kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerrja pegawai di kantor dinas perhubungan komunilasi dan informasi provinsi diy dengan kualitas pegawai sebagai variabel intervening
publisher Magister Managemen, UST
publishDate 2012
callnumber-raw 658
callnumber-search 658
_version_ 1742524404155285504

Similar Items