Analisis Pengaruh Karakteristik Teknologi, Karakteristik Tugas, dan Kecocokan Individu Terhadap Kinerja Karyawan Pemerintah Daerah (Studi Badan Pengelolaan Keuangan Daerah)/ Swesti Indri Handayani

Analisis Pengaruh Karakteristik Teknologi, Karakteristik Tugas, dan Kecocokan Individu Terhadap Kinerja Karyawan Pemerintah Daerah (Studi Badan Pengelolaan Keuangan Daerah)/ Swesti Indri Handayani

में बचाया:

ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखक:	Swesti Indri Handayani
स्वरूप:	TEXT
प्रकाशित:	Yogyakarta : UGM ; 2008
विषय:	SKRIPSI - Kinerja Karyawan
टैग :	टैग जोड़ें कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!

PINJAM

समान संसाधन

Persepsi bawahan tentang pelaksanaan waskat (pengawasan melekat) dan motivasi terhadap peningkatan disiplin kerja pegawai negeri sipil/ Suli Kaswati
द्वारा: Suli Kaswati
प्रकाशित: (1990)

Penilaian Kinerja Usaha KPN Mekar Kandep Dikbud Kabupaten Kulon Progo Periode 2000-2002 Melalui Analisis Rasio (Likuiditas, Solvabilitas, dan Rentabilitas)/ Veronika Kusumawati
द्वारा: Veronika Kusumawati
प्रकाशित: (2003)

PENILAIAN KINERJA DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN
द्वारा: SOEPRIHANTO,JOHN
प्रकाशित: ()

Pengaruh Quality of work life terhadap kinerja karyawan BPRS Yogyakarta
द्वारा: Nevi Laili Khasanah
प्रकाशित: (2014)

Menyusun Rencana Kinerja Karyawan/Karen R. Seeker, Joe B. Wilson
द्वारा: Seeker, Karen R.
प्रकाशित: ()

Menyusun Rencana Kinerja Karyawan/Karen R. Seeker, Joe B. Wilson
द्वारा: Seeker, Karen R.
प्रकाशित: ()

Pengaruh Konflik Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kulon Progo
द्वारा: Dina Radito
प्रकाशित: (2011)

Pengaruh rekrutmen, penempatan kerja, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada Bank Muamalat Yogyakarta
द्वारा: Della Octarini
प्रकाशित: (2019)

Pengaruh budaya kaizen dan motivasi terhadap kinerja karyawan ( studi pada PT BPRS Mitra Harmoni Yogyakarta )
द्वारा: Rizki Linda Afiska
प्रकाशित: (2019)

Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di dinas perhubungan kabupaten Bantul DIY
द्वारा: SUPRIYONO
प्रकाशित: (2005)

Pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi pada BPRS Madina Syariah Yogyakarta )
द्वारा: Rizki Kurnia Illahi
प्रकाशित: (2019)

Pengaruh disiplin kerja lingkungan kerja stres kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Bank Madina Syariah Yogyakarta
द्वारा: Gilang Alam Syah
प्रकाशित: (2019)

Peran budaya organisasi dalam peningkatan kinerja karyawan ( studi kasus : tupoksi pendidikan Madrasah ) di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bantul
द्वारा: Ernita Rohmaniati
प्रकाशित: (2016)

Pengaruh motivasi kerja lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
द्वारा: Ingga Arifah Sari Utami
प्रकाशित: (2020)

Pengaruh kinerja karyawan terhadap kualitas pelayanan nasabah di koperasi simpan pinjam pembiayaan ( KSPP ) Syariah BMT dana insani Gunungkidul
द्वारा: Maya Lestari
प्रकाशित: (2020)

Pengaruh kompetensi komitmen kompensasi dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan ( studi kasus di Bank Muamalat Kantor Cabang Yogyakarta )
द्वारा: Muhammad Aliyul Adhim
प्रकाशित: (2019)

Pengaruh kualitas kehidupan kerja, etos kerja islami, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi pada Bank Muamalat Cabang Yogyakarta )
द्वारा: Tika Hanum Oktaviasari
प्रकाशित: (2019)

Pengaruh fasilitas kerja insentif material dan insentif non material terhadap kinerja karyawan ( studi kasus : BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
द्वारा: Sri Sunarti
प्रकाशित: (2019)

Analisis pengaruh budaya organisasi, kompetensi dan etos kerja Islam terhadap kinerja karyawan bank syariah ( studi kasus pada BPRS dana hidayatullah )
द्वारा: Gama Sukma Permana
प्रकाशित: (2019)

Analisis pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada PT BPR Syariah Bangun Drajat warga Yogyakarta )
द्वारा: Lanika Cahya Indira
प्रकाशित: (2019)

Pengaruh disiplin kerja, pelatihan, motivasi kerja, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi pada PT Bank Muamalat kantor cabang Yogyakarta )
द्वारा: Diah Ayu Herawati
प्रकाशित: (2019)

Pengaruh kepemimpinan, kompetensi, dan organizationalcitizenship behavior terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening ( studi pada BPRS Bangun Drajat warga Yogyakarta )
द्वारा: Nurul Fatimah
प्रकाशित: (2019)

Pengaruh esktraversi kestabilan emosi keterbukaan keramahan dan kesadaran trhadap kinerja karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Bangun Drajat Warga Kantor Pusat Gedongkuning Yogyakarta
द्वारा: Dwi Danan Sari
प्रकाशित: (2019)

Pengaruh kepemimpinan , budaya organisasi,kompensasi, kecerdasan emosional dan motivasi terhadap kinerja karyawan ( studi pada BMT Beringharjo Yogyakarta )
द्वारा: Zakia Netra Kencana
प्रकाशित: (2014)

Pengaruh motivasi ibadah dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada perusahaan Waroeng Steak and Shake Yogyakarta)
द्वारा: Fikri Fajar Mashuri
प्रकाशित: (2014)

Pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi, lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan ( studi pada LKMS BMT jaringan Muamalat center Indonesia Wilayah DIY
द्वारा: Siti Mahmudah
प्रकाशित: (2014)

Pengaruh Motivasi Spirtual Karyawan terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada Santri Karya Yayasan Daarut Tauhid Bandung)
द्वारा: Iman Aryadi
प्रकाशित: (2008)

Analisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada BMT Tamzis area Yogyakarta
द्वारा: Muhammad Anis Zakki
प्रकाशित: (2015)

Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan di Madrasah Aliyah Negeri Demak
द्वारा: Edi Sutrisno
प्रकाशित: (2014)

Pengaruh budaya kerja PT.Bank tabungan negara(persero) tbk. terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan PT.Bank tabungan negara (persero tb. kantor cabang syariah Yogyakarta
द्वारा: Sugiati Surayitno
प्रकाशित: (2015)

Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Kenaikan Pangkat Pegawai (Studi Kasus Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kulon Progo)/ Citra Ika Putri
द्वारा: Citra Ika Putri
प्रकाशित: (2010)

Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di kantor Departemen Agama Kabupaten Karanganyar
द्वारा: Joko Sarwanto
प्रकाशित: (2007)

Pengaruh kompensasi motivasi iklim organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Bank Muamalat Yogyakarta
द्वारा: Avida Zulfiana Dwi Utami
प्रकाशित: (2019)

Pengaruh tingkat Pendidikan, Kompensasi, Komunikasi dan fasilitas terhadap kinerja karyawan pada BMT Bina Ummah Godean
द्वारा: Mohammad Ramadhan
प्रकाशित: (2017)

Fungsi budaya organisasi dalam peningkatan kinerja karyawan di PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul
द्वारा: Ratna Tri Rahayu
प्रकाशित: (2019)

Pengaruh gaya kepemimpinan motivasi kerja dan penghargaan terhadap kinerja Karyawan Bank Syariah ( studi kasus pada BTN Syariah di Yogyakarta )
द्वारा: Afif Adhyatma
प्रकाशित: (2019)

Faktor-Faktor Penghambat dalam Pembelajaran Atletik di SMP N 3 Sentolo/ Isti Handayani
द्वारा: Isti Handayani
प्रकाशित: (2007)

Karakteristik Penderita Kanker Payudara da RSUD Wates Kulon Progo
द्वारा: Endang Wahyuni
प्रकाशित: (2008)

Hubungan Tingkat pengetahuan ibu yang mempunyai balita terhadap penanganan diare di dusun dukuh desa Karangsari Kecamatan Pengasih Kulon Progo Yogyakarta Tahun 2009/ Irvan Indri Atmaka
द्वारा: Irvan Indri Atmaka
प्रकाशित: (2009)

Pengelolaan Karyawan
प्रकाशित: (1986)