Persepsi bawahan tentang pelaksanaan waskat (pengawasan melekat) dan motivasi terhadap peningkatan disiplin kerja pegawai negeri sipil/ Suli Kaswati

Persepsi bawahan tentang pelaksanaan waskat (pengawasan melekat) dan motivasi terhadap peningkatan disiplin kerja pegawai negeri sipil/ Suli Kaswati

Na minha lista:

Detalhes bibliográficos
Autor principal:	Suli Kaswati
Formato:	TEXT
Publicado em:	Yogyakarta: Universitas Proklamasi '45, 1990
Assuntos:	SKRIPSI - Kinerja Karyawan
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

PINJAM

Registros relacionados

Pedoman pengawasan melekat (waskat).
Publicado em: (2004)

Pedoman Pengawasan Melekat (WASKAT)
Publicado em: (2004)

Pedoman Pengawasan Melekat (WASKAT)
por: -
Publicado em: ()

Pedoman Pengawasan Melekat (WASKAT)
Publicado em: (2004)

Pedoman Pengawasan Melekat (WASKAT)
por: -
Publicado em: ()

Penilaian Kinerja Usaha KPN Mekar Kandep Dikbud Kabupaten Kulon Progo Periode 2000-2002 Melalui Analisis Rasio (Likuiditas, Solvabilitas, dan Rentabilitas)/ Veronika Kusumawati
por: Veronika Kusumawati
Publicado em: (2003)

Analisis Pengaruh Karakteristik Teknologi, Karakteristik Tugas, dan Kecocokan Individu Terhadap Kinerja Karyawan Pemerintah Daerah (Studi Badan Pengelolaan Keuangan Daerah)/ Swesti Indri Handayani
por: Swesti Indri Handayani
Publicado em: (2008)

Pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi pada BPRS Madina Syariah Yogyakarta )
por: Rizki Kurnia Illahi
Publicado em: (2019)

Pengaruh disiplin kerja lingkungan kerja stres kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Bank Madina Syariah Yogyakarta
por: Gilang Alam Syah
Publicado em: (2019)

Pengaruh disiplin kerja, pelatihan, motivasi kerja, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi pada PT Bank Muamalat kantor cabang Yogyakarta )
por: Diah Ayu Herawati
Publicado em: (2019)

Pengaruh Konflik Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kulon Progo
por: Dina Radito
Publicado em: (2011)

PENILAIAN KINERJA DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN
por: SOEPRIHANTO,JOHN
Publicado em: ()

Pengaruh Quality of work life terhadap kinerja karyawan BPRS Yogyakarta
por: Nevi Laili Khasanah
Publicado em: (2014)

Peran budaya organisasi dalam peningkatan kinerja karyawan ( studi kasus : tupoksi pendidikan Madrasah ) di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bantul
por: Ernita Rohmaniati
Publicado em: (2016)

Analisis pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada PT BPR Syariah Bangun Drajat warga Yogyakarta )
por: Lanika Cahya Indira
Publicado em: (2019)

Pengaruh budaya kaizen dan motivasi terhadap kinerja karyawan ( studi pada PT BPRS Mitra Harmoni Yogyakarta )
por: Rizki Linda Afiska
Publicado em: (2019)

Pengaruh rekrutmen, penempatan kerja, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada Bank Muamalat Yogyakarta
por: Della Octarini
Publicado em: (2019)

Pengaruh kualitas kehidupan kerja, etos kerja islami, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi pada Bank Muamalat Cabang Yogyakarta )
por: Tika Hanum Oktaviasari
Publicado em: (2019)

Pengaruh kepemimpinan, kompetensi, dan organizationalcitizenship behavior terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening ( studi pada BPRS Bangun Drajat warga Yogyakarta )
por: Nurul Fatimah
Publicado em: (2019)

Analisis pengaruh budaya organisasi, kompetensi dan etos kerja Islam terhadap kinerja karyawan bank syariah ( studi kasus pada BPRS dana hidayatullah )
por: Gama Sukma Permana
Publicado em: (2019)

Pengaruh motivasi kerja lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
por: Ingga Arifah Sari Utami
Publicado em: (2020)

Pengaruh kinerja karyawan terhadap kualitas pelayanan nasabah di koperasi simpan pinjam pembiayaan ( KSPP ) Syariah BMT dana insani Gunungkidul
por: Maya Lestari
Publicado em: (2020)

Pengaruh kompetensi komitmen kompensasi dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan ( studi kasus di Bank Muamalat Kantor Cabang Yogyakarta )
por: Muhammad Aliyul Adhim
Publicado em: (2019)

Pengaruh esktraversi kestabilan emosi keterbukaan keramahan dan kesadaran trhadap kinerja karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Bangun Drajat Warga Kantor Pusat Gedongkuning Yogyakarta
por: Dwi Danan Sari
Publicado em: (2019)

Pengaruh fasilitas kerja insentif material dan insentif non material terhadap kinerja karyawan ( studi kasus : BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
por: Sri Sunarti
Publicado em: (2019)

Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di dinas perhubungan kabupaten Bantul DIY
por: SUPRIYONO
Publicado em: (2005)

Menyusun Rencana Kinerja Karyawan/Karen R. Seeker, Joe B. Wilson
por: Seeker, Karen R.
Publicado em: ()

Menyusun Rencana Kinerja Karyawan/Karen R. Seeker, Joe B. Wilson
por: Seeker, Karen R.
Publicado em: ()

Pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi, lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan ( studi pada LKMS BMT jaringan Muamalat center Indonesia Wilayah DIY
por: Siti Mahmudah
Publicado em: (2014)

Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di kantor Departemen Agama Kabupaten Karanganyar
por: Joko Sarwanto
Publicado em: (2007)

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kecamatan Pengasih Kulon Progo Yogyakarta/ Fransiskus Ivan Lanta
por: Fransiskus Ivan Lanta
Publicado em: (2008)

Pengaruh kepemimpinan , budaya organisasi,kompensasi, kecerdasan emosional dan motivasi terhadap kinerja karyawan ( studi pada BMT Beringharjo Yogyakarta )
por: Zakia Netra Kencana
Publicado em: (2014)

Pengaruh motivasi ibadah dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada perusahaan Waroeng Steak and Shake Yogyakarta)
por: Fikri Fajar Mashuri
Publicado em: (2014)

Pengaruh tindakan disipliner, kompensasi kerja dan latar belakang pendidikan terhadap kinerja karyawan BMT Tumang
por: Nisa Aulia
Publicado em: (2016)

Pengembangan pegawai
por: Manullang, M.
Publicado em: (1975)

Pengembangan pegawai
por: Manullang, M.
Publicado em: (1975)

PENGAWASAN MELEKAT
por: Hanjilin
Publicado em: (1997)

Persepsi Pejabat Instansi Pemerintah terhadap Pelaksanaan Sistem Auktabilitas Kinerja Instansi Pemerintah/ Elsy Meliana
por: Elsy Meliana
Publicado em: (2005)

Pengaruh Motivasi Spirtual Karyawan terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada Santri Karya Yayasan Daarut Tauhid Bandung)
por: Iman Aryadi
Publicado em: (2008)

Analisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada BMT Tamzis area Yogyakarta
por: Muhammad Anis Zakki
Publicado em: (2015)