Assessing performance appraisal

Assessing performance appraisal

Na minha lista:

Detalhes bibliográficos
Autor principal:	Sashkin, Marshall
Formato:	TEXT
Idioma:	English
Publicado em:	University asociated 1981
Assuntos:	kinerja
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

PINJAM

Registos relacionados

APPRAISING PERFORMANCE APPRAISAL
Por: Harvard Business Review.
Publicado em: (1991)

How to Manage Performance: 245 Lessons for Improving Perfomance
Por: Bacal, Robert
Publicado em: (2007)

Performance appraisal
Por: Performance..., et al.
Publicado em: (2011)

The Employee Experience : how to attract talent, retain top performers, and drive results
Por: Tracy Maylett, et al.
Publicado em: (2017)

SISTEM MANAJEMEN KINERJA : PANDUAN PRAKTIS UNTUK MERANCANG DAN MERAIHKINERJA PRIMA (PERFORMANCE MANA
Por: Achmad S. Ruky
Publicado em: (2001)

Performance management and appraisal
Por: G. Edward Evans
Publicado em: (2004)

The performance appraisal sourcebook
Por: BAIRD, Lloyd
Publicado em: (1999)

Productive, Performance Appraisals
Publicado em: ()

Appraising Executive performance
Por: Heyel, Carl
Publicado em: (1958)

The performance appraisal sourcebook
Por: BAIRD, Lloyd
Publicado em: (1999)

Productive, Performance Appraisals
Publicado em: ()

Creating high performing organization-kinerja organisasi
Por: Hay Group
Publicado em: (2011)

Property Appraisal and Assessment Administration
Por: Joseph K Eckert ; Robert J Gloudermans ; Richard R Almy
Publicado em: ()

People strategy to drive organization performance-kinerja organisasi
Por: Damanik, SylvanoHay Group
Publicado em: (2011)

Evaluasi kinerja dan perbaikan PT PG Rajawali II tahun 2002-2007 dengan pendekatan malcolm baldridge criteria for performance exxelence (MBCfPE)
Por: Bambang Prijono Basoeki
Publicado em: (2010)

Innovative corporate performance management: five key principles to accelerate result
Por: Paladino, Bob
Publicado em: (2010)

QUALITY control and performance appraisal
Por: Editorial Staff of the Journal of Nursing Administration
Publicado em: ()

KONSULTASI KINERJA DENGAN PENDEKATAN LEARNING (LEARNING-BASED PERFORMANCE CONSULTING) SALAH SATU
Por: Aris Moenandar
Publicado em: (2000)

Increasing productivity through performance appraisal
Por: Latham, Gary P., et al.
Publicado em: (1982)

THE PERFORMANCE APPRAISAL QUESTION AND ANSWER BOOK
Por: Grote, Dick
Publicado em: (2002)

Performance Appraisal Harvard Business Review
Publicado em: (1972)

Performance appraisal koperasi pondok pesantren
Por: Agus Eko Sujianto
Publicado em: (2011)

WHAT TO DO ABOUT PERFORMANCE APPRAISAL
Por: M.S. Kellogg.
Publicado em: (1977)

Pengukuran kinerja perusahaan dengan metode performance prism dan Analytical Hierarchy Process (AHP) ( studi kasus di supermarket Pamella Tiga Yogyakarta )
Por: Arief Hidayat
Publicado em: (2015)

Participatory corruption appraisal A methodology for Assessing (KPK)
Publicado em: (2001)

Kinerja
Por: KINERJA...
Publicado em: (2002)

MENGOPTIMALKAM PERFORMA KARYAWAN DENGAN PRINSIP EMPATI
Por: SUTIKNO,RAJA BAMBANG
Publicado em: ()

Pengukuran Kinerja Keuangan Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Kabupaten Kulon Progo / Susi Sri Sulastri
Por: SUSI, Sri Sulastri
Publicado em: (2010)

Motivasi Kerja dan Kinerja Perawat Anestesi Di Rumah Sakit Umum Daerah Wates Kulon Progo/ Harfah
Por: Harfah
Publicado em: (2010)

Evaluasi Kinerja Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Daerah Wates dengan Pendekatan Balanced Scorecard Ditinjau dari Perspektif Keuangan dan Pelanggan/ Dyah Ayu Sukmami
Por: Dyah Ayu Sukmami
Publicado em: (2008)

Pengukuran kinerja berbasis kompetensi
Por: Muheriono
Publicado em: (2012)

Kepemimpinan Komunikasi Organisasi Sebagai Faktor Penentu Prestasi Karyawan ( Studi Pada Karyawan Bagian Produksi P2G Madu Baru PT. Madukismo di Bantul Yogyakarta
Por: ROMDONI
Publicado em: (2004)

Kinerja berbasis ISO
Por: Sulasih
Publicado em: (2016)

Pengaruh motivasi kerja, penggunaan teknologi informasi, dan kemampuan berkomunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Bank BPD DIY Syariah Yogyakarta )
Por: Nawarul Azizah
Publicado em: (2021)

Pengaruh etika kerja islam, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Rumah Sakit Sari Asih Cipondoh )
Por: Fova Frasasti
Publicado em: (2021)

Pengaruh komunikasi motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
Por: Zanuba Qothrun Nada
Publicado em: (2020)

Pengaruh inovasi, rotasi jabatan motivasi kerja dan employee participation terhadap produktivitas kinerja karyawan ( studi kasus di BPRS Madina Mandiri Srjahtera Yogyakarta )
Por: Yulina Kris Wandari
Publicado em: (2020)

Pengaruh intellectual capital terhadap kinerja Bank Umum Syari ah dengan Good Corporate Governance sebagai Variabel Moderasi ( studi kasus pada bank umum Syariah di Indonesia periode 201 2018 )
Por: Yayuk Gustikaningsing
Publicado em: (2020)

Analisis komparatif kinerja keuangan dan volume perdagangan saham sebelum dan sesudah kebijakan stock SPLIT pada perusahaan Non Keuangan yang Listing di indeks saham Syariah Indonesia periode 2011 2017
Por: Siti Hawana
Publicado em: (2020)

Analisis ethical identity index terhadap kinerja keuangan Bank umum syariah di Indonesia ( studi kasus tahun 2010 2018 )
Por: Dewi Wahyu Setyo Rini
Publicado em: (2020)