RANCANG BANGUN SISTEM PENILAIAN KINERJAKARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SAWBERDASARKAN METODE PEMBOBOTAN AHP BERBASISWEB
Penilaian kerja merupakan salah upaya untuk melakukan kontrol performakerja karyawan. Oleh karena itu PT. Ditra Jaya selalu rutin melakukan penilaiankinerja karyawan di akhir tahun. Permasalahan yang terjadi saat ini adalah masingmasing kriteria tidak mempunyai nilai bobot, sehingga poin penilaian s...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Language: | Indonesian |
| Published: |
STMIK AKAKOM Yoyakarta
2020
|
| Subjects: | |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|