KLASIFIKASI CALON PEGAWAI DENGAN MENGGUNAKANrnMETODE K-MEANS

Permasalahan yang sering muncul saat proses penyeleksian calon pegawai antara lain penilaian masih secara subyektif sehingga hasil seleksi tidak sesuai dengan harapan oleh instansi. Berdasarkan permasalahan tersebut, instansi membutuhkan suatu aplikasi komputer yang dapat pengelompokan data calon pe...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Pulut Suryati, S.Kom., M.Cs., Endriyono, Dony - 135610017
Language:Indonesian
Published: STMIK AKAKOM Yogyakarta 2017
Subjects:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM