Penerapan analisis jalur (path analysis ) dalam bidang manajemen sumberdaya manusia (studi kasus:hubungan antara motivasi kerja, kompensasi, promosi jabatan dan kepuasan kerja dengan produktivitas kerja karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta)

Penerapan analisis jalur (path analysis ) dalam bidang manajemen sumberdaya manusia (studi kasus:hubungan antara motivasi kerja, kompensasi, promosi jabatan dan kepuasan kerja dengan produktivitas kerja karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta)

PUJI,1/ws

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Maulana
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Saintek UIN Sunan Kalijaga 2012
Subjects:
MOTIVASI KERJA
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id uinsukalib-079149
record_format oai_dc
spelling uinsukalib-0791492012-08-15Penerapan analisis jalur (path analysis ) dalam bidang manajemen sumberdaya manusia (studi kasus:hubungan antara motivasi kerja, kompensasi, promosi jabatan dan kepuasan kerja dengan produktivitas kerja karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta) MaulanaMOTIVASI KERJAPUJI,1/wsFak. Saintek UIN Sunan Kalijaga2012Skripsi105; 29Indonesia
institution Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic MOTIVASI KERJA
spellingShingle MOTIVASI KERJA
Maulana
Penerapan analisis jalur (path analysis ) dalam bidang manajemen sumberdaya manusia (studi kasus:hubungan antara motivasi kerja, kompensasi, promosi jabatan dan kepuasan kerja dengan produktivitas kerja karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta)
description PUJI,1/ws
format Skripsi
author Maulana
author_facet Maulana
author_sort Maulana
title Penerapan analisis jalur (path analysis ) dalam bidang manajemen sumberdaya manusia (studi kasus:hubungan antara motivasi kerja, kompensasi, promosi jabatan dan kepuasan kerja dengan produktivitas kerja karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta)
title_short Penerapan analisis jalur (path analysis ) dalam bidang manajemen sumberdaya manusia (studi kasus:hubungan antara motivasi kerja, kompensasi, promosi jabatan dan kepuasan kerja dengan produktivitas kerja karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta)
title_full Penerapan analisis jalur (path analysis ) dalam bidang manajemen sumberdaya manusia (studi kasus:hubungan antara motivasi kerja, kompensasi, promosi jabatan dan kepuasan kerja dengan produktivitas kerja karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta)
title_fullStr Penerapan analisis jalur (path analysis ) dalam bidang manajemen sumberdaya manusia (studi kasus:hubungan antara motivasi kerja, kompensasi, promosi jabatan dan kepuasan kerja dengan produktivitas kerja karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta)
title_full_unstemmed Penerapan analisis jalur (path analysis ) dalam bidang manajemen sumberdaya manusia (studi kasus:hubungan antara motivasi kerja, kompensasi, promosi jabatan dan kepuasan kerja dengan produktivitas kerja karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta)
title_sort penerapan analisis jalur (path analysis ) dalam bidang manajemen sumberdaya manusia (studi kasus:hubungan antara motivasi kerja, kompensasi, promosi jabatan dan kepuasan kerja dengan produktivitas kerja karyawan uin sunan kalijaga yogyakarta)
physical 105; 29
publisher Fak. Saintek UIN Sunan Kalijaga
publishDate 2012
_version_ 1741227877686312960

Similar Items