Pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening (studi kasus BPRS bangun Drajat warga dan BPRS Madina Mandiri Sejahtera)
etik,1./ws.c.1
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2019
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|