Pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening (studi kasus BPRS bangun Drajat warga dan BPRS Madina Mandiri Sejahtera)

Pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening (studi kasus BPRS bangun Drajat warga dan BPRS Madina Mandiri Sejahtera)

etik,1./ws.c.1

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Santika Ayu Setyawati
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga 2019
Subjects:
MANAJEMEN KERJA
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id uinsukalib-116588
record_format oai_dc
spelling uinsukalib-1165882019-02-26Pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening (studi kasus BPRS bangun Drajat warga dan BPRS Madina Mandiri Sejahtera)Santika Ayu SetyawatiMANAJEMEN KERJAetik,1./ws.c.1Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga 2019Skripsi106; 24Indonesia
institution Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic MANAJEMEN KERJA
spellingShingle MANAJEMEN KERJA
Santika Ayu Setyawati
Pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening (studi kasus BPRS bangun Drajat warga dan BPRS Madina Mandiri Sejahtera)
description etik,1./ws.c.1
format Skripsi
author Santika Ayu Setyawati
author_facet Santika Ayu Setyawati
author_sort Santika Ayu Setyawati
title Pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening (studi kasus BPRS bangun Drajat warga dan BPRS Madina Mandiri Sejahtera)
title_short Pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening (studi kasus BPRS bangun Drajat warga dan BPRS Madina Mandiri Sejahtera)
title_full Pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening (studi kasus BPRS bangun Drajat warga dan BPRS Madina Mandiri Sejahtera)
title_fullStr Pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening (studi kasus BPRS bangun Drajat warga dan BPRS Madina Mandiri Sejahtera)
title_full_unstemmed Pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening (studi kasus BPRS bangun Drajat warga dan BPRS Madina Mandiri Sejahtera)
title_sort pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening (studi kasus bprs bangun drajat warga dan bprs madina mandiri sejahtera)
physical 106; 24
publisher Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
publishDate 2019
_version_ 1741234356818542592

Similar Items