Analisis rotasi pekerjaan kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Bank Syariah dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus di BPRS Suriyah Cilacap )
et,1/irh,c.1
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Skripsi |
| Language: | Indonesia |
| Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2020
|
| Subjects: | |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|