Pengaruh beban kerja, Remunerasi dan Burnout terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus pada Bank Muamalat KC Togyakarta )

et,1/dilfa,c.1

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Ardhea Prameswari
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga 2020
Subjects:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM