Pengaruh faktor kepemimpinan adaptif, etos kerja WFH dan perubahan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan di masa pandemic covid-19 ( studi kasus : BPRS bangun Drajat warga Gedongkuning Yogyakarta )

wt,1/ yna, c.1

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Cindy Melati
Formatua: Skripsi
Hizkuntza:Indonesia
Argitaratua: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga 2022
Gaiak:
Etiketak: Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
PINJAM