Pengaruh faktor kepemimpinan adaptif, etos kerja WFH dan perubahan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan di masa pandemic covid-19 ( studi kasus : BPRS bangun Drajat warga Gedongkuning Yogyakarta )
wt,1/ yna, c.1
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Formatua: | Skripsi |
| Hizkuntza: | Indonesia |
| Argitaratua: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2022
|
| Gaiak: | |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|