APA (7th ed.) Citation

Melati, C. (2022). Pengaruh faktor kepemimpinan adaptif, etos kerja WFH dan perubahan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan di masa pandemic covid-19 ( studi kasus: BPRS bangun Drajat warga Gedongkuning Yogyakarta ). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Melati, Cindy. Pengaruh Faktor Kepemimpinan Adaptif, Etos Kerja WFH Dan Perubahan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Masa Pandemic Covid-19 ( Studi Kasus: BPRS Bangun Drajat Warga Gedongkuning Yogyakarta ). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2022.

MLA (8th ed.) Citation

Melati, Cindy. Pengaruh Faktor Kepemimpinan Adaptif, Etos Kerja WFH Dan Perubahan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Masa Pandemic Covid-19 ( Studi Kasus: BPRS Bangun Drajat Warga Gedongkuning Yogyakarta ). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2022.