Pengaruh insentif, efikasi diri, dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus karyawan pada BPRS barokah Dana Sejahtera Yogyakarta )

et,1/irh,c.1

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Karini
Formatua: Skripsi
Hizkuntza:Indonesia
Argitaratua: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga 2022
Gaiak:
Etiketak: Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
PINJAM