Pengaruh insentif, efikasi diri, dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus karyawan pada BPRS barokah Dana Sejahtera Yogyakarta )

Pengaruh insentif, efikasi diri, dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus karyawan pada BPRS barokah Dana Sejahtera Yogyakarta )

et,1/irh,c.1

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Karini
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga 2022
Subjects:
MOTIVASI KERJA
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id uinsukalib-129198
record_format oai_dc
spelling uinsukalib-1291982022-08-31Pengaruh insentif, efikasi diri, dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus karyawan pada BPRS barokah Dana Sejahtera Yogyakarta )KariniMOTIVASI KERJAet,1/irh,c.1Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga2022Skripsixxvi, 151; 24Indonesia
institution Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic MOTIVASI KERJA
spellingShingle MOTIVASI KERJA
Karini
Pengaruh insentif, efikasi diri, dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus karyawan pada BPRS barokah Dana Sejahtera Yogyakarta )
description et,1/irh,c.1
format Skripsi
author Karini
author_facet Karini
author_sort Karini
title Pengaruh insentif, efikasi diri, dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus karyawan pada BPRS barokah Dana Sejahtera Yogyakarta )
title_short Pengaruh insentif, efikasi diri, dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus karyawan pada BPRS barokah Dana Sejahtera Yogyakarta )
title_full Pengaruh insentif, efikasi diri, dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus karyawan pada BPRS barokah Dana Sejahtera Yogyakarta )
title_fullStr Pengaruh insentif, efikasi diri, dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus karyawan pada BPRS barokah Dana Sejahtera Yogyakarta )
title_full_unstemmed Pengaruh insentif, efikasi diri, dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus karyawan pada BPRS barokah Dana Sejahtera Yogyakarta )
title_sort pengaruh insentif, efikasi diri, dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus karyawan pada bprs barokah dana sejahtera yogyakarta )
physical xxvi, 151; 24
publisher Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
publishDate 2022
_version_ 1806182514379718656

Similar Items