Pengaruh insentif, efikasi diri, dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus karyawan pada BPRS barokah Dana Sejahtera Yogyakarta )

et,1/irh,c.1

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Karini
Format: Skripsi
Jezik:Indonesia
Izdano: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga 2022
Teme:
Oznake: Označite
Brez oznak, prvi označite!
PINJAM