Pengaruh Job Insecurity, Burnout, dan work- family conflict terhadap job performance karyawan dengan organizational justice sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )

et,1/irh,c.1

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Tri Suryo Bimo Hari Saputra
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga 2023
Subjects:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM