Pengaruh Job Insecurity, Burnout, dan work- family conflict terhadap job performance karyawan dengan organizational justice sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )

Pengaruh Job Insecurity, Burnout, dan work- family conflict terhadap job performance karyawan dengan organizational justice sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )

et,1/irh,c.1

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Tri Suryo Bimo Hari Saputra
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga 2023
Subjects:
BANK DAN PERBANKAN ISLAM
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id uinsukalib-133664
record_format oai_dc
spelling uinsukalib-1336642023-08-28Pengaruh Job Insecurity, Burnout, dan work- family conflict terhadap job performance karyawan dengan organizational justice sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )Tri Suryo Bimo Hari SaputraBANK DAN PERBANKAN ISLAMet,1/irh,c.1Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga2023Skripsixxiii, 123; 24Indonesia
institution Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic BANK DAN PERBANKAN ISLAM
spellingShingle BANK DAN PERBANKAN ISLAM
Tri Suryo Bimo Hari Saputra
Pengaruh Job Insecurity, Burnout, dan work- family conflict terhadap job performance karyawan dengan organizational justice sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
description et,1/irh,c.1
format Skripsi
author Tri Suryo Bimo Hari Saputra
author_facet Tri Suryo Bimo Hari Saputra
author_sort Tri Suryo Bimo Hari Saputra
title Pengaruh Job Insecurity, Burnout, dan work- family conflict terhadap job performance karyawan dengan organizational justice sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
title_short Pengaruh Job Insecurity, Burnout, dan work- family conflict terhadap job performance karyawan dengan organizational justice sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
title_full Pengaruh Job Insecurity, Burnout, dan work- family conflict terhadap job performance karyawan dengan organizational justice sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
title_fullStr Pengaruh Job Insecurity, Burnout, dan work- family conflict terhadap job performance karyawan dengan organizational justice sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
title_full_unstemmed Pengaruh Job Insecurity, Burnout, dan work- family conflict terhadap job performance karyawan dengan organizational justice sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
title_sort pengaruh job insecurity, burnout, dan work- family conflict terhadap job performance karyawan dengan organizational justice sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada bank bpd diy syariah )
physical xxiii, 123; 24
publisher Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
publishDate 2023
_version_ 1806183556873977856

Similar Items