Skip to content
  • Your Account
  • Log Out
  • Login
  • Language
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
    • 日本語
    • Nederlands
    • Português
    • Português (Brasil)
    • 中文(简体)
    • 中文(繁體)
    • Türkçe
    • עברית
    • Gaeilge
    • Cymraeg
    • Ελληνικά
    • Català
    • Euskara
    • Русский
    • Čeština
    • Suomi
    • Svenska
    • polski
    • Dansk
    • slovenščina
    • اللغة العربية
    • বাংলা
    • Galego
    • Tiếng Việt
    • Hrvatski
    • हिंदी
Advanced
  • Search
  • Pengaruh Pengendalian Internal...
  • Cite this
  • Text this
  • Email this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Save to List
  • Permanent link
Pengaruh Pengendalian Internal dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan

Pengaruh Pengendalian Internal dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Elvas Afrilia
Format: Text
Language:Indonesian
Published: FE UII 2018
Subjects:
Sumber Daya Manusia
658.3
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
  • Holdings
  • Description
  • Similar Items
  • Staff View

Similar Items

  • Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi PT Indonesia Power Cabang Cilacap
    by: Rani Shofiati Citra Negara
    Published: (2019)
  • Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja dengan Disiplin sebagai Variabel Intervening di Balai Kerajinan dan Batik (BBKI) Yogyakarta
    by: Kunto Wibisono
    Published: (2015)
  • Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Komitmen Sebagai Variabel Intervening
    by: Ahmad Ulinnuha
    Published: (2018)
  • Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi di Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Sleman
    by: Harmay Ahiguna
    Published: (2017)
  • Pengaruh Leader Member Exchange (LMX) dan Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Komitmen Afektif Karyawan (Studi Kasus PT. Perusahaan Listrik Negara Rayon Kopo, Jawa Barat)
    by: Dwi Putra Arijadi
    Published: (2017)

Search Options

  • Search History
  • Advanced Search

Find More

  • Browse the Catalog
  • Browse Alphabetically
  • Explore Channels
  • Course Reserves
  • New Items

Need Help?

  • Search Tips
  • Ask a Librarian
  • FAQs
Loading...